重慶市租公司開展第二批“蹲點”“頂崗”學習—— 積極加快干部年輕化專業(yè)化培養(yǎng)

4月29日，市租公司召開第二批“蹲點”“頂崗”人員見面會，公司黨委書記、董事長雷霆出席并提要求，公司黨委副書記、工會主席林曉霞主持會議。

雷霆強調，人才是企業(yè)核心競爭力，今年是第二年開展“蹲點”“頂崗”學習，公司希望通過這項工作機制發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才，凝聚青年智慧，為企業(yè)轉型發(fā)展提供人才支撐，同時員工能在這個平臺上展示自我，努力提升個人素養(yǎng)。

雷霆對“蹲點”“頂崗”人員提出了三點要求：

一要端正學習態(tài)度，錘煉過硬的本領。以政治為引領，提高政治站位；以乘客為中心，滿足乘客需求；保持艱苦奮斗的工作作風。

二要正確履職盡責，勇于擔當作為。“蹲點”“定崗”期間，工作要統(tǒng)籌兼顧，要找準自己角色定位，適應新角色、新崗位，把握好機會，展現(xiàn)自己工作能力。

三要搞好團結協(xié)作，保持清正廉潔。擺正心態(tài)，保持良好工作作風和團結協(xié)作精神，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，助力企業(yè)轉型發(fā)展。

“蹲點”“頂崗”人員代表發(fā)言表示，感謝組織給予的學習鍛煉機會，他們會珍惜本次學習機會，在未來三個月里，在新工作崗位上努力學習，積極協(xié)助相關單位部門做好各項管理工作，結合現(xiàn)階段企業(yè)整體目標，建言獻策，發(fā)揮自己的作用，努力成長。

（文/圖   熊希）