派能公司黨支部開展《2025年度基層黨組織生活會 和民主評議黨員》

圖一為派能黨支部書記文瑜在2025年度基層黨組織生活會上作會前講話

圖二為全體黨員在開展民主評議黨員活動中

根據(jù)上級黨委《關(guān)于開展2025年度基層黨組織生活會和民主評議黨員的通知》精神，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大四屆中全會精神，以“強化黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒作用”為主題，通過開展黨組織生活和黨員評議。使全體黨員們深刻反思、查找不足，增強黨性觀念，在工作和生活中更好地發(fā)揮先鋒模范引領(lǐng)作用。

2026年3月12日，派能公司黨支部組織全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、入黨申請人齊聚支部會議室，召開了2025年度基層黨組織生活會和民主評議黨員。

2025年組織生活會分為五項議程：

一、支部書記傳達(dá)學(xué)習(xí)《出協(xié)黨委文件精神》并提出相關(guān)要求

在會上，支部書記首先傳達(dá)《市出協(xié)黨委關(guān)于開展2025年度基層黨組織生活會和民主評議黨員的通知》精神。同時，支部書記對2025年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員大會提出要求。此次2025年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員，是我們總結(jié)過去，展望未來的大會，我們要嚴(yán)格按照程序要求，認(rèn)真組織開展，確保質(zhì)量。要堅持問題導(dǎo)向，把解決問題貫穿始終，切實找準(zhǔn)存在的突出問題，深刻剖析原因，認(rèn)真抓好整改落實。并嚴(yán)肅開展批評與自我批評，做到紅臉出汗、排毒治病，達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。

二、集中學(xué)習(xí)并總結(jié)回顧2025年深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思

想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育取得的成效、問題、原因分析以及2026年支部目標(biāo)舉措

在會上，黨支部書記代表支部委員會，向黨員大會述職，報告2025年黨支部的工作情況如下：

（一）堅持政治鑄魂

支部始終把政治建設(shè)擺在首位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣落實上級黨委決策部署。全年系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆歷次全會精神、習(xí)近平總書記在重慶重要講話指示精神、交通領(lǐng)域重要批示精神，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)，精讀《習(xí)近平談治國理政》第五卷。堅持每月收集學(xué)習(xí)資料，定期開展黨課學(xué)習(xí)，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心。

成效方面：一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)，支部書記以身作則累計積分114624分，紀(jì)檢委員盧忠軍積分117518分居行業(yè)榜首，9名黨員突破11萬分、6名突破10萬分，形成比學(xué)趕超濃厚氛圍。二是健全補學(xué)機制，針對黨員因事缺席學(xué)習(xí)情況，實行支部書記專項輔導(dǎo)補學(xué)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)全覆蓋、無遺漏，增強支部凝聚力。三是深化作風(fēng)學(xué)習(xí)，組織黨員學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，撰寫心得體會50余篇，將紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為行動自覺，筑牢作風(fēng)防線。

（二）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)

緊扣交通行業(yè)重點任務(wù)，以黨建引領(lǐng)行業(yè)改革、安全穩(wěn)定、綠色發(fā)展和企業(yè)自律，把黨組織政治功能和組織功能融入行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全過程。聚焦安全運營、服務(wù)提升、從業(yè)人員關(guān)愛等核心工作，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

成效方面：一是做實關(guān)心關(guān)愛工作，春節(jié)期間為從業(yè)人員發(fā)放慰問物資，看望慰問生病職工；重點幫扶“光榮在黨50年”困難老黨員楊明咸，籌集愛心款4000余元，切實增強從業(yè)人員歸屬感和幸福感。二是嚴(yán)守安全自律底線，堅持每月開展線上線下安全警示教育，覆蓋安全運營、服務(wù)質(zhì)量、投訴處理等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員、雷鋒隊員和駕駛員規(guī)范從業(yè)，全力維護(hù)行業(yè)安全穩(wěn)定。三是凝聚發(fā)展合力，以黨建引領(lǐng)企業(yè)規(guī)范運營，推動降本增效、優(yōu)化出行服務(wù)，為行業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障。

（三）堅持固本強基

嚴(yán)格落實基層黨建重點任務(wù)，深入推進(jìn)“紅巖開路先鋒”黨組織建設(shè)，以規(guī)范組織生活、夯實組織基礎(chǔ)、鍛造先鋒隊伍為抓手，推動支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

一是規(guī)范組織生活，全年召開黨員大會11次、黨課11次、黨小組會12次、支委會12次，開展組織生活會、民主評議黨員1次，主題黨日活動2次，編發(fā)學(xué)習(xí)、工作相關(guān)簡報33篇。5月嚴(yán)格按章程完成支部換屆，籌備資料20余項，流程規(guī)范獲上級黨委肯定。

二是抓實黨員發(fā)展，全年發(fā)展黨員1名、預(yù)備黨員1名、入黨積極分子1名，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。開展公益志愿活動，組織黨員雷鋒隊員開展嘉陵江環(huán)保行動，清理垃圾20余袋；參與無償獻(xiàn)血累計20400毫升；高考期間開展雷鋒的士愛心送考，樹立行業(yè)正面形象。

三是強化宣傳引領(lǐng)，全年發(fā)布簡報110篇，宣傳雷鋒精神與行業(yè)典型。推優(yōu)樹模成效顯著，黨員李勁獲評全國百萬公里優(yōu)秀駕駛員，撰寫相關(guān)文章刊登《重慶道路運輸》總第183期；李勁、張勇、柯君拾金不昧事跡登上968交通廣播欄目；支委李勁、盧忠軍獲評重慶五星級志愿者，撰寫近30余篇事跡助推多人登上華龍網(wǎng)、天天630。

四是踐行服務(wù)初心，協(xié)助乘客找回貴重物品，獲錦旗致謝。帶領(lǐng)企業(yè)斬獲出協(xié)優(yōu)秀會員單位、交通行政執(zhí)法直屬支隊特勤大隊優(yōu)秀企業(yè)等榮譽，支部書記獲評優(yōu)秀黨務(wù)工作者，支部黨建工作獲廣泛認(rèn)可。

（四）堅持履職盡責(zé)

認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作和黨員教育管理，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。常態(tài)化開展正風(fēng)肅紀(jì)，做實黨員思想政治工作，開展談心談話、心理疏導(dǎo)和幫扶關(guān)愛，推動黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

一是積極履職擔(dān)當(dāng)，作為支部書記兼出協(xié)黨委委員，積極參與黨委各項工作，協(xié)助制定發(fā)展黨員工作制度、主持支部成立、參與換屆指導(dǎo)等工作，切實履行委員職責(zé)。二是抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，將廉政教育納入每月學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)禁違規(guī)收受禮金紅包，全年無群眾投訴、無違紀(jì)行為。三是筑牢意識形態(tài)陣地，常態(tài)化開展肅清流毒工作，堅決肅清***流毒和孫**惡劣影響，引導(dǎo)黨員規(guī)范言行、抵制謠言，全年無負(fù)面輿情和違規(guī)言論。

圖為派能黨支部全體黨員學(xué)習(xí)貫徹《中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育》個人心得體會

以及填寫《中央八項規(guī)定專題知識競賽答卷》

（五）存在的主要問題及原因分析

1、存在問題

一是黨支部政治功能仍需提升。思想政治建設(shè)系統(tǒng)性不足，理論學(xué)習(xí)存在重形式、輕轉(zhuǎn)化現(xiàn)象，部分黨員學(xué)用結(jié)合不緊密，政治敏銳性和政治判斷力有待進(jìn)一步強化。二是擔(dān)當(dāng)作為勁頭不足。少數(shù)黨員斗爭精神不強，面對難點工作存在畏難情緒，主動攻堅、創(chuàng)新突破意識薄弱，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。三是能力本領(lǐng)存在短板。部分黨員新發(fā)展理念樹得不牢，工作思路保守，運用新理念、新方法推動工作、服務(wù)群眾、防范風(fēng)險的能力與新形勢新要求還有差距。四是黨建工作創(chuàng)新不足。組織生活形式較為傳統(tǒng)，特色載體不多；黨建與業(yè)務(wù)融合深度不夠。

2、原因分析

一是思想認(rèn)識有偏差。對新時代黨建工作重要性認(rèn)識不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，主體責(zé)任壓得不夠緊實。二是理論武裝不深入。學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，學(xué)習(xí)形式單一，缺乏系統(tǒng)性、針對性，學(xué)用轉(zhuǎn)化機制不健全。三是責(zé)任落實不到位。攻堅克難意識不強，斗爭精神有所弱化，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，跟蹤問效力度不足。四是能力素質(zhì)不適應(yīng)。黨務(wù)工作創(chuàng)新意識不足，黨員教育培訓(xùn)針對性不強，隊伍整體能力需進(jìn)一步提升。

（六）2026年工作目標(biāo)及舉措

1、工作目標(biāo)

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面增強支部政治功能與組織功能；深化理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合；鍛造擔(dān)當(dāng)實干的黨員隊伍，推動黨建創(chuàng)新與業(yè)務(wù)深度融合；嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)，打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、特色化基層黨支部，為交通行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

2、主要舉措

一是強化政治引領(lǐng)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，規(guī)范“三會一課”等組織生活，抓實理論學(xué)習(xí)與黨性教育。二是激發(fā)隊伍活力，樹立實干導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員在崗位履職、服務(wù)群眾中爭當(dāng)先鋒。三是提升履職本領(lǐng)，開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)與應(yīng)急能力，破解發(fā)展難題。四是夯實組織基礎(chǔ)，推進(jìn)“紅巖開路先鋒”創(chuàng)建，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新“黨建+”融合模式。五是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，壓實廉政責(zé)任，強化警示教育與日常監(jiān)督，嚴(yán)守紀(jì)律底線。六是深化為民服務(wù)，開展幫扶慰問與公益志愿活動，提升服務(wù)質(zhì)效，樹立良好支部形象。

圖為支委們對黨員逐個談心談話

三、開展談心談話

    會上，支部委員會對支部18名黨員開展全覆蓋、針對性談心談話，確保不漏一人、談深談透。談話嚴(yán)格遵循“把問題談開、把道理談透、把思想談通、把改進(jìn)方向談明白”的原則，與會人員坦誠交流、直面問題。支委班子認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級工作要求，結(jié)合去年主題教育學(xué)習(xí)成果與黨員交流學(xué)習(xí)體會，并廣泛征求黨員對支委在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)支部存在問題、深刻剖析根源，明確了后續(xù)改進(jìn)方向與工作思路。

四、開展批評和自我批評

全體黨員以支部書記述職報告為參照，全面回顧總結(jié)年度工作成績與存在不足，嚴(yán)格按照會議要求逐項填寫黨員民主評議表，認(rèn)真梳理自身存在問題、深刻剖析問題根源、明確具體整改措施，完整撰寫批評與自我批評相關(guān)內(nèi)容，并依次進(jìn)行現(xiàn)場發(fā)言，做到直面問題、不遮不掩、務(wù)求實效。

整改落實

針對本次組織生活會查擺出的問題，支部已梳理形成整改清單，明確整改事項、整改措施和整改時限。全體黨員均作出個人整改承諾，相關(guān)內(nèi)容將在支部范圍內(nèi)進(jìn)行公示，主動接受黨員和群眾監(jiān)督，確保問題整改落地見效。

圖為黨員們正在開展批評和自我批評以及進(jìn)行民主評議

五、民主評議黨員

在本次民主評議黨員工作中，全體黨員嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是完成自評與互評。大家對照評議要求，逐項梳理自身在思想、工作、學(xué)習(xí)及日常生活中存在的不足，逐條如實填寫自評內(nèi)容；結(jié)合黨員日常綜合表現(xiàn)開展相互評議，深刻查擺問題、記錄改進(jìn)方向，并明確下一步整改措施。

本次評議嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，優(yōu)秀黨員比例不超過黨員總數(shù)的三分之一。黨員們拿到2025年度《民主評議黨員測評表》后，結(jié)合支部黨員大會通報的優(yōu)秀事跡、好人好事、公益活動參與情況及黨小組量化考核結(jié)果，審慎對照、綜合考量，鄭重完成投票。

投票過程規(guī)范有序，支部書記指定老黨員羅國華擔(dān)任監(jiān)票人、黨員曾剛擔(dān)任計票人、預(yù)備黨員王偉擔(dān)任唱票人，全程負(fù)責(zé)測評票的統(tǒng)計工作。統(tǒng)計結(jié)束后，支部書記現(xiàn)場宣讀2025年度優(yōu)秀黨員及合格黨員名單。全體黨員起立，對獲評優(yōu)秀的黨員表示熱烈祝賀。至此，2025年度基層組織生活會暨民主評議黨員工作圓滿完成。