重慶出臺志愿服務(wù)嘉許激勵辦法 為“雷鋒的士”注入文明新動能

近日，重慶市志愿服務(wù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制辦公室正式印發(fā)《重慶市志愿服務(wù)嘉許激勵辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），從宣傳選樹、激勵措施、保障監(jiān)督等多方面構(gòu)建系統(tǒng)化志愿服務(wù)支撐體系。這一政策的落地，為深耕山城多年的“雷鋒的士”隊(duì)伍帶來全方位賦能，讓這支流動的文明名片在制度保障下煥發(fā)更強(qiáng)活力。

作為重慶出租汽車行業(yè)的文明標(biāo)桿，“雷鋒的士”志愿服務(wù)隊(duì)自2013年整合組建以來，始終以雷鋒精神為指引，深耕民生服務(wù)一線。從免費(fèi)接送特殊群體就醫(yī)，到應(yīng)急幫扶、公益擺渡，“雷鋒的士”駕駛員們用車輪串聯(lián)起城市溫情，像美天公司駕駛員徐周，四年間累計(jì)百次無償接送患病母子就醫(yī)，用堅(jiān)守詮釋了志愿擔(dān)當(dāng)，成為群體踐行善舉的生動縮影。此次《辦法》的出臺，將為這類善舉提供更堅(jiān)實(shí)的制度支撐與多元激勵。

《辦法》明確規(guī)范了志愿者星級認(rèn)定、先進(jìn)典型宣傳選樹機(jī)制，細(xì)化了表彰嘉許、交通通信、醫(yī)療衛(wèi)生、信用積分等多領(lǐng)域激勵舉措，同時完善了志愿服務(wù)記錄管理、榮譽(yù)撤回等監(jiān)督流程。這與“雷鋒的士”現(xiàn)有管理體系形成高效銜接，此《辦法》的實(shí)施將進(jìn)一步提升星級評定的權(quán)威性與公信力，讓駕駛員的每一次公益行動都可追溯、可量化、可激勵。

對“雷鋒的士”駕駛員而言，多元激勵舉措的落地讓志愿付出獲得更實(shí)在的認(rèn)可。《辦法》涵蓋的交通通信費(fèi)用減免可直接降低運(yùn)營成本，醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)惠能切實(shí)解決駕駛員“看病難、看病貴”的后顧之憂，而先進(jìn)典型宣傳選樹則將進(jìn)一步提升駕駛員的社會榮譽(yù)感，助力更多“徐周式”榜樣涌現(xiàn)。同時，《辦法》推動志愿服務(wù)成效與行業(yè)考核深度融合，有望促使交通主管部門將“雷鋒的士”創(chuàng)建成效納入企業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核，形成政府引導(dǎo)、企業(yè)落實(shí)、社會監(jiān)督的聯(lián)動機(jī)制。

“雷鋒的士”志愿服務(wù)隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隊(duì)伍成立以來始終注重制度建設(shè)，此次市級層面嘉許激勵辦法的出臺，為車隊(duì)規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展注入了新動力。下一步，車隊(duì)將依托《辦法》要求，優(yōu)化現(xiàn)有志愿服務(wù)記錄與考核體系，讓每一份善意都能得到尊重與回饋，帶動更多駕駛員投身公益服務(wù)。